今年3月18日,泉城一機牀職工代表大會順利通過了這份臨時協定,爲收購的最終落地掃清了關鍵障礙。
原泉城一機牀正式更名爲江重泉城數控機牀有限責任公司(簡稱泉城數控機牀),成爲江重數控機牀的全資子公司,註冊資本金增至10億元。
原本的幹部職工,全部轉變爲公司管理層與普通員工,按照公司發展需求與個人自願原則,重新簽訂勞動合同與保密協定,定編定崗,全面享受江重數控機牀管理層與普通員工的同等待遇,真正成爲自主經營、自負盈虧的市
場經營主體。
孫健親自出任泉城數控機牀董事長兼法人,江重數控機牀總經理彭世林擔任副董事長,原泉城一機牀集團董事長兼總經理苗東留任總經理,副總經理趙兵,從龍湖、宋建軍也悉數留任。
衆人心中都清楚這份任命的分量。
苗東是兩年前從泉城工信局副局長的位置空降下來的,享受副局待遇;趙兵、從龍湖、宋建軍也都是處級待遇,他們本可以選擇離開,回到體制內繼續擔任領導職務,安穩度日。但他們沒有,而是選擇放棄安穩的官位,留在
這家瀕臨破產的企業,跟着華人首富幹一番真正的事業。而孫健,也願意給他們這一次證明自己的機會。
“苗總,江重高檔數控系統JZX-706D已進入收尾階段,不日便可研發成功。後續,泉城數控機牀將全面採用JZX-302D、JZX-504D及JZX-706D,集中力量生產‘泉城一機‘牌高中低檔全系列數控機牀。”
6月10日,董事長孫健召開第一屆泉城數控機牀管理層與員工代表會議,親自指導公司的發展方向。
會議室座無虛席,空氣中充滿希望,孫健端坐首位,目光掃過一側的泉城數控機牀管理層,聲音不高,卻帶着不容置疑的分量,每一個字都清晰地砸在衆人耳中。
他頓了頓,指尖輕輕點了點桌面,繼續說道:“與此同時,泉城數控機牀將全面接入江重數控機牀的ERP系統與CRM系統,今後公司的財務、生產、供應鏈、人力資源等所有核心信息,都將實現跨部門、跨地區無縫共享,流
程全面優化,徹底打破以往各部門、各分公司各自爲戰的僵局。”
“另外,泉城數控機牀的銷售與售後部門,將正式併入江重數控機牀銷售公司和售後公司,依託江重數控機牀遍佈全國各地的銷售網絡和售後體系,通過ATIC國際貿易公司和HITC國際貿易公司銷往其他國家和地區,負責你們
所有產品的市場推廣與售後服務。”說到這裏,孫健的目光落在苗東身上,語氣加重,“你們的核心任務,就是抓好產品的研發與生產,把產品做硬,把生產效率提上來。”
“江重數控既然會一次性向泉城數控機牀注入2億元流動資金,解決你們的資金困境。可以說,現在要錢有錢,要技術有技術,要渠道有渠道,剩下的,就看在座各位管理層,以及全體員工的能力了。”
話音落時,孫健的眼神驟然變得銳利,掃過在場每一位管理者的臉,擲地有聲:“我給你們一年時間,必須實現扭虧爲盈。若是到期做不到,管理層集體下課,沒有任何情面可講。”
會議室裏瞬間鴉雀無聲,有人攥緊了手心,有人眼中閃過一絲凝重,也有人難掩心底的振奮。
誰都清楚,瀕臨破產的國企,絕非簡單改制就能起死回生,但在場的人都明白,孫董事長不是隨口說說——他有這個能力,更有這個實力,把絕境中的企業拉回正軌。
爲了徹底讓泉城數控機牀重煥生機,江重數控機牀還拋出了更重磅的承諾:收購完成後,將投資12億元,在章丘明水經濟開發區購置800畝工業用地(區中包括150畝生活用地),計劃在15個月內,建成一座現代化的中小
型數控機牀研發、生產與出口基地。基地投產後,力爭實現年銷售收入40億元的目標,爲泉城的經濟發展注入新的活力。
泉城地方政府也給予了最大力度的支持:章丘明水經濟開發區將以最優惠的價格,向泉城數控機牀出售這800畝工業用地,助力新生產基地建設;新基地投產後,企業將按照高科技企業標準徵稅,並享受兩年稅收減免政策,
爲企業減輕負擔、快速發展鋪路。
關於舊廠區的處置,也有了明確方案:待新基地搬遷完成後,原有的357畝舊廠區土地將變更爲商業用地,江重數控機牀將按照市場價格,出售給順圓地產(魯省)集團,由其開發順園花園小區與順圓廣場,實現土地資源的
合理利用。
最讓原泉城一機牀幹部職工安心的,是人員安置方案。
江明確承諾,堅持“全員接收”的原則,最大程度保障每一位幹部職工的合法權益:原泉城一機牀在崗職工約2383人、技術及管理幹部約200人,其中包含78名工程師和技師,全部予以留用,統一重新簽訂勞動合同與保密
協定;對於確實不願留任的幹部職工,可協商解除勞動關係,按照每年1645元的當地國家標準,根據工齡足額支付經濟補償金。
當華人首富孫健旗下的江重數控機牀同意收購的消息傳出,幹部職工喜出望外,奔走相告,臉上的愁雲一掃而空。最終,沒有一人提出解除勞動關係——他們都清楚,這不僅是一份工作的保留,更是一次改變命運的機會。
他們早就知道,江重數控機牀自身,就是從瀕臨破產的絕境中走出來的。被孫健收購後,僅僅一年時間便實現扭虧爲盈,之後更是連續收購了瀕臨破產的滇省機牀集團和陷入虧損的春城機牀,組建了江重數控系統與海虹繡花
機,短短三年就成爲國內機牀行業的龍頭老大,第四年便成功上市,如今更是手握重金,實力雄厚。
更讓他們心動的是,一旦收購完成,幹部的工資將同比增加近兩倍,普通職工的工資也將增加一倍多————這對於此前長期被欠薪、生活拮據的他們來說,無疑是最實在的希望。
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